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常见问答
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常见问答
  1. +问:你们对应聘人员有没有外语能力方面的要求?如果有的话,具体要求是什么?
    答:有。英语的阅读能力不低于中国的大学三级,写作不低于一级。
  2. +问:你们对应聘人员的学历有什么要求?
    答:不低于大专。
  3. +问:你们对应聘人员的工作经验有什么要求?
    答:一年以上的相关工作经验。
  4. +问:你们对应聘人员的年龄、性别、宗教信仰等方面是否有要求?
    答:没有。
  5. +问:获聘后工作地点在哪里?
    答:远程工作,不指定工作地点。
  6. +问:获聘后算是公司的员工还是外包商?
    答:外包商。后续视需要可能转为员工。
  7. +问:你们有招聘正式的全职员工么?公司对于这类员工有什么要求?
    答:有少量岗位直接招聘正式的全职员工,多数正式员工都是从外包商转变而来。
  8. +问:你们对外包商是如何分类的?
    答:按照工作内容来划分,分为服务类和产品类。前者主要从事设计或软件开发有关的工作;后者必须同时具备设计和生产能力,能够设计并制造出有关的实物产品。
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